Offene Stellen innerhalb von 4-6 Wochen besetzen!
– und das Problem Mitarbeitergewinnung langfristig lösen!
Unsere Mitarbeiter-Kampagnen im Überblick:
Direkter Ansprechpartner bei Fragen.
Bei Fragen stehen wir Ihnen per Mail oder telefonisch als direkter Ansprechpartner zur Verfügung!
Wir übernehmen
die Arbeit.
Sie brauchen sich um nichts kümmern, außer um die Gespräche mit Ihren zukünftigen Bewerber:innen.
Wir erstellen jede
Kampagne individuell.
Damit Ihre Kampagne ein voller Erfolg wird, erarbeiten wir eine individuelle Lösung für Sie.
Wir arbeiten erfolgsbasiert.
Das heißt, Sie bezahlen den zweiten Teil des Honorars erst, wenn die Stelle besetzt ist.
Datenbasierte Entscheidungen.
Unsere Vielzahl an Projekten ermöglicht es uns, bereits vor dem Start der Kampagne zu wissen, wie wir das Maximum für Ihr Unternehmen rausholen können.
Unsere Mitarbeiterkampagnen in Zahlen:
Verwaltetes Werbebudget in €
Bewerbungen generiert
%
Erfolgsquote
Anzahl der gesuchten Stellen
Diese Kund:innen vertrauen uns bereits:
Das sagen unsere Kund:innen:
Als wir die Zusammenarbeit gestartet haben, brauchte ich dringend neue Mitarbeiter. Dennoch war ich am Anfang echt skeptisch, weil ich zuvor schon 18 Monate ohne Erfolg nach neuen Mitarbeiter/innen gesucht habe.
Ich war aber schon nach den ersten Wochen positiv überrascht und hatte schon die ersten Bewerbungen. Nach etwa einem Monat konnte ich dann auch eine neue Buchhalterin einstellen.
Der Service und die Unterstützung von Hager Media war echt sehr gut. Herr Hager hat mir entscheidende Tipps für unseren Bewerbungsprozess gegeben.
Preis-Leistung: top.
Ich war positiv überrascht über den hohen Response innerhalb kürzester Zeit. Außerdem konnte ich durch die Kampagne eine neue Personalverrechnerin einstellen.
Die Zusammenarbeit mit Hager Media verlief reibungslos. Alles war sehr gut organisiert und auch der Rücklauf hat uns positiv überrascht.
Häufig gestellte Fragen
Allgemein
Ich habe schon Facebook Ads geschaltet und es funktionierte nicht. Macht es trotzdem Sinn?
Wir können in einem kostenfreien Erstgespräch analysieren, ob wir etwas verbessern können oder eben nicht.
Nichts funktioniert! Warum sollte das funktionieren?
Weil Sie mit Social Media einerseits 20- bis 30-tausend Menschen erreichen und andererseits wir mit Ihrer Unternehmensphilosophie qualifizierte Mitarbeiter/innen überzeugen, bei Ihnen anzufangen.
Mein Unternehmen ist ländlich. Funktioniert es trotzdem?
Ja. Wir haben bereits einige Unternehmen im ländlichen Gebiet erfolgreich betreut.
Für welche Unternehmen macht es überhaupt Sinn?
Es macht für jedes Unternehmen Sinn, welches Mitarbeiter/innen sucht.
Jeder verspricht irgendetwas. Was versprechen Sie?
Unsere Philosophie ist es nicht, Ihnen etwas zu versprechen, sondern unsere Ergebnisse für uns sprechen zu lassen.
Zum Ablauf
Wann geht die Kampagne online?
Spätestens eine Woche nach dem Onboarding geht die Kampagne online.
Wann kommen die ersten Bewerbungen?
Das ist abhängig von der gesuchten Stelle. Aber im Normalfall bekommen Sie innerhalb der ersten Woche die ersten Bewerbungen.
Wie lange läuft die Kampagne?
Die Kampagne läuft im Durchschnitt vier bis fünf Wochen.
In welchem Umkreis suchen Sie die Mitarbeiter/innen?
Wie Sie es wünschen. Im Normalfall 15 bis 30km.